Das Profil von BDS – Business Development and Services.
Die im Jahr 2008 gegründete Unternehmensberatung BDS-Business Development and Services ist international tätig.
Die Kernkompetenzen liegen in der Geschäftsfeld- und Unternehmensentwicklung sowie der Optimierung der Entwicklungschancen expandierender Unternehmen.
Wir stehen unseren Kunden beratend zur Seite oder übernehmen Führungsverantwortung in der Linie im Rahmen von Interim-Management-Positionen. In internationalen Projekten für führende Unternehmen stellen die Mitarbeiter von BDS tagtäglich ihr Können unter Beweis.
Business Development bedeutet für uns individuelle Beratung. Es gibt keine Standardverfahren, die in allen unternehmensbezogenen Situationen gleichermaßen angewendet werden können. Erfolgreiches Business Development gründet auf einem interdisziplinären Ansatz. Kreativität und die Bereitschaft, bestehende Denkmuster in Frage zu stellen und sich neuen und unvorhergesehenen Herausforderungen zu stellen, sind neben unserer analytischen Denkweise ein wesentliches Merkmal unserer Beratungsleistung.
Das Management Team von
BDS – Business Development and Services.
Das Management Team von Business Development and Services
Das Management Team von BDS verfügen über jahrelange Erfahrung sowohl bei Top-Managementberatungen als auch in Linienfunktionen, zum Beispiel in der Automobilindustrie.
Christian Moritsch
Geschäftsführer
Gründungspartner von BDS. Er verfügt über langjährige Beratungserfahrung mit Schwerpunkten im Bereich Business Development, Strategieentwicklung, Transformation sowie Post-Merger-Integration. Hr. Moritsch hat insbesondere viele Projekte in der Automobilindustrie – sowohl bei Herstellern als auch bei Zulieferunternehmen – verantwortet. Vor der Gründung von BDS war Hr. Moritsch jahrelang für eine Top-Management-Beratung tätig. Er hat einen Abschluss in Angewandter Betriebswirtschaftslehre an der Universität Klagenfurt.
Siegmund R. Acker
Beratung
Partner bei BDS. Er fokussiert sich vor allem auf den Bereich Einkauf und Beschaffung. Im Rahmen seiner internationalen Beratungserfahrung leitete er eine Vielzahl von Projekten mit Schwerpunkt Kostensenkung und Organisationsentwicklung im Einkauf. Vor seinem Einstieg in die Unternehmensberatung war er jahrelang in leitenden Positionen in der Industrie, unter anderem bei General Motors tätig. Siegmund R. Acker hat einen Abschluss als Diplom-Ingenieur an der Universität Siegen.